(QK7 Online) - Năm 2021, Sư đoàn 302 quản lý, huấn luyện hơn 1.000 chiến sĩ mới trong điều kiện thực hiện nhiệm vụ kép, vừa huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu vừa triển khai các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19. Để nâng cao chất lượng huấn luyện, Sư đoàn quán triệt và thực hiện nghiêm “3 thực chất” trong huấn luyện: Dạy thực chất, học thực chất, kiểm tra kết quả thực chất.
Chiến sĩ kiểm tra ném lựu đạn. Ảnh: CTV
Thượng tá Phan Quốc Việt, Phó Sư đoàn trưởng, Tham mưu trưởng Sư đoàn cho biết: Thường vụ Đảng ủy Sư đoàn ra nghị quyết lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ huấn luyện chiến sĩ mới năm 2021 sát với yêu cầu nhiệm vụ; chỉ đạo các cơ quan, đơn vị làm tốt công tác chuẩn bị huấn luyện như: Tổ chức Hội thi sáng kiến, cải tiến mô hình, học cụ; chuẩn bị giáo án, bài giảng, đồ dùng huấn luyện, nâng cấp thao trường, bãi tập. Đặc biệt, đơn vị củng cố, xây dựng mới hệ thống thao trường huấn luyện và kiểm tra ném lựu đạn, đánh thuốc nổ, vật cản theo đúng thiết kế mẫu thao trường huấn luyện kỹ thuật chiến đấu bộ binh cấp tiểu đoàn của Bộ Tổng Tham mưu ban hành năm 2017. Ngoài kinh phí huấn luyện theo chỉ tiêu phân bổ, Sư đoàn trích quỹ TGSX và vận động nguồn hỗ trợ của các doanh nghiệp phục vụ cho công tác huấn luyện với tổng số tiền 720 triệu đồng và hơn 7.000 ngày công bộ đội xây dựng thao trường…
Đảng ủy chỉ huy Sư đoàn lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị chú trọng làm tốt công tác tập huấn, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ các cấp; triển khai thực hiện hiệu quả mô hình “Bồi dưỡng cán bộ sĩ quan trẻ” trong toàn Sư đoàn. Quá trình tổ chức huấn luyện, thực hiện đúng phương châm “Cơ bản, thiết thực, vững chắc”, phân công cán bộ chỉ huy phụ trách, theo dõi, đánh giá kết quả từng nội dung để kịp thời rút kinh nghiệm, khắc phục hạn chế.
Là cán bộ có thâm niên trong huấn luyện chiến sĩ mới, Thiếu tá Hồ Văn Thanh, Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn 4, Trung đoàn 88 cho biết: “Khó khăn ban đầu của chiến sĩ mới là việc thích ứng với môi trường học tập, rèn luyện kỷ luật cao. Do đó, ngoài việc triển khai thực hiện có hiệu quả các mô hình “5 chủ động trong công tác tư tưởng”, “chi bộ 5 tốt, đảng viên 5 tốt”, “cán bộ, đảng viên dìu dắt quần chúng và cấp dưới”; “đơn vị 3 nhất”; “chi đoàn 4 tốt, 1 nghiêm”; đơn vị còn yêu cầu đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là tiểu đội, trung đội, đại đội thường xuyên gắn bó, gần gũi, động viên, chia sẻ những khó khăn, từng bước tạo niềm tin vững chắc đối với chiến sĩ”. Nhờ có sự sâu sát, gần gũi với chiến sĩ, đơn vị kịp thời phát hiện những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để hỗ trợ. Điển hình như trường hợp Binh nhì Kon Sơ Ha Nghi ở xã Đạ Nhim, huyện Lạc Dương, tỉnh Lâm Đồng: mồ côi mẹ từ nhỏ, ở với dì, hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Những ngày đầu vào đơn vị, Kon Sơ Ha Nghi không nói hay tâm sự bất kỳ ai, tỏ ra chán nản. Biết hoàn cảnh đó, từ cán bộ đến chiến sĩ đều thông cảm, nhiệt tình giúp đỡ. Thấy mọi người thật sự chân thành, tình cảm, Ha Nghi tự tin hơn, có hướng phấn đấu tốt, hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao.
Trong điều kiện phòng, chống dịch Covid-19, người thân chưa được lên thăm chiến sĩ mới. Để vơi bớt nỗi nhớ nhà, đơn vị chủ động tạo điều kiện để tân binh gọi điện thoại qua mạng xã hội liên hệ với gia đình. Sư đoàn tổ chức đa dạng, phong phú các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, sinh nhật tập thể thu hút chiến sĩ mới tham gia đông đảo. Đặc biệt công tác giáo dục truyền thống được tiến hành thường xuyên, ngoài tham quan phòng truyền thống, chiến sĩ mới còn được “tiếp lửa” qua các buổi gặp gỡ, động viên của thủ trưởng các cấp.
Bằng nhiều biện pháp đồng bộ trong quản lý, điều hành huấn luyện nên kết thúc khóa huấn luyện chiến sĩ mới năm 2021 ở Sư đoàn 302, kiểm tra các nội dung 100% đạt yêu cầu, có 9/12 nội dung đạt giỏi, đơn vị đạt giỏi, đảm bảo an toàn tuyệt đối về người và vũ khí trang bị, được cấp trên đánh giá cao. Kết quả trên là nền tảng để Sư đoàn tiếp tục hoàn thành tốt nhiệm vụ huấn luyện nâng cao, xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh, đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”.
Trần Văn Hoàng
