Tốc độ:
1x
(QK7 Online) - Sau hơn 2 năm thực hiện chương trình 5S (sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ, săn sóc, sẵn sàng) do Bộ CHQS tỉnh Đồng Nai phát động, Ban CHQS xã An Viễn, huyện Trảng Bom có nhiều biện pháp triển khai thực hiện, vươn lên dẫn đầu khối xã, thị trấn của huyện, góp phần vào công tác cải cách hành chính quân sự của đơn vị.
Chỉ huy trưởng Ban CHQS xã An Viễn Phạm Văn Tuấn hướng dẫn cán bộ, chiến sĩ tra cứu văn bản.
Đồng chí Phạm Văn Tuấn, Chỉ huy trưởng Ban CHQS xã chia sẻ, ban đầu thực hiện chương trình đơn vị gặp nhiều khó khăn, nhất là cơ sở vật chất, phương tiện làm việc không đồng nhất, thậm chí còn thiếu so với nhu cầu; nhận thức của cán bộ, chiến sĩ về thực hiện chương trình cũng còn băn khoăn, nề nếp làm việc cũ chưa được khắc phục triệt để.
Tuy nhiên, do làm tốt công tác tuyên truyền mục đích, ý nghĩa, nhất là thấy được hiệu quả của chương trình, nhằm khắc phục phong cách làm việc thiếu tính khoa học trong sắp xếp, lưu trữ văn bản và môi trường công tác. Ban CHQS xã xác định các biện pháp phù hợp để triển khai thực hiện. Theo đó, đơn vị tận dụng và tiến hành sửa sang, sắp xếp cơ sở vật chất hiện có như bàn, ghế, hệ thống tủ đựng tài liệu ngăn nắp, bảo quản và sử dụng hệ thống máy tính, phương tiện làm việc khoa học. Đồng thời tham mưu cho Ủy ban Nhân dân xã đầu tư hơn 15 triệu đồng trang bị hộp đựng tài liệu, giá, kệ phục vụ lưu trữ và xử lý tài liệu hàng ngày.
Đồng chí Phạm Văn Tuấn cho biết thêm, đơn vị tổ chức cho cán bộ, chiến sĩ thực hiện hơn 100 ngày công, tận dụng ngày nghỉ, giờ nghỉ, nhất là thời điểm “cấm trại” phòng, chống Covid-19…để tiến hành sàng lọc, loại bỏ hàng 100 đầu tài liệu, văn bản hết hạn sử dụng, tiến hành phân loại lưu trữ, đánh số các loại tài liệu đang sử dụng theo từng chuyên ngành, lĩnh vực bảo đảm sử dụng với phương châm “dễ nhận biết, dễ tìm kiếm và bảo đảm các độ mật”…phục vụ nhiệm vụ chuyên môn được nhanh chóng và thuận tiện, phù hợp với tính chất hoạt động quân sự cấp cơ sở.
Những ngày đầu thực hiện chương trình 5S cảm thấy khó khăn, do chi phối bởi công việc chuyên môn, gia đình, song được sự quan tâm chỉ đạo của chỉ huy, nhất là vai trò tiên phong của chi đoàn quân sự, vì vậy càng làm, càng thấy ý nghĩa và hiệu quả của chương trình; thông qua thực hiện rèn luyện tinh thần chịu thương, chịu khó, cần cù, sáng tạo của cán bộ, chiến sĩ trong việc củng cố môi trường, phương pháp làm việc; đơn vị gọn gàng, ngăn nắp, chúng tôi cảm thấy yêu mến đơn vị hơn. Nữ dân quân Nguyễn Thị Hạnh Duyên chia sẻ.
Đánh giá về chương trình 5S của Ban CHQS xã, đồng chí Lê Văn Thuân, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân xã cho rằng đây là việc làm ý nghĩa, tận dụng, sơn sửa, sắp xếp cơ sở vật chất hiện có, phục vụ chuyên môn quân sự, giảm chi phí đầu tư kinh phí của địa phương. Đặc biệt thông qua chương trình rèn luyện cho cán bộ, chiến sĩ tinh thần đoàn kết, ý thức thực hành tiết kiệm, khắc phục những bất cập trong điều kiện địa phương còn khó khăn. Nhất là khắc phục được phương pháp làm việc thiếu khoa học, chậm trễ, chồng chéo trong lưu trữ hệ thống văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn, điều hành của cơ quân quân sự. Đồng chí Chủ tịch Ủy ban Nhân dân xã cho biết sẽ nhân rộng chương trình trong các ngành thuộc hệ thống chính trị của xã.
Được biết, cơ quan quân sự cấp xã, được ví như chiếc “túi đựng” tài liệu và là nơi trực tiếp triển khai thực hiện các mặt, các nhiệm vụ quân sự quốc phòng, biên chế quân số ít, tính chất khẩn trương, chính xác và bảo đảm yếu tố bí mật, cơ sở vật chất thiếu đồng bộ.
Với phương pháp triển khai sáng tạo, trong thực hiện chương trình 5S ở Ban CHQS xã An Viễn, huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai là cần thiết góp phần quan trọng trong cải cách hành chính quân sự, tiết kiệm thời gian, công sức và kinh phí, chương trình cần được sơ, tổng kết và nhân rộng trong các cơ quan, đơn vị.
Tuy nhiên, do làm tốt công tác tuyên truyền mục đích, ý nghĩa, nhất là thấy được hiệu quả của chương trình, nhằm khắc phục phong cách làm việc thiếu tính khoa học trong sắp xếp, lưu trữ văn bản và môi trường công tác. Ban CHQS xã xác định các biện pháp phù hợp để triển khai thực hiện. Theo đó, đơn vị tận dụng và tiến hành sửa sang, sắp xếp cơ sở vật chất hiện có như bàn, ghế, hệ thống tủ đựng tài liệu ngăn nắp, bảo quản và sử dụng hệ thống máy tính, phương tiện làm việc khoa học. Đồng thời tham mưu cho Ủy ban Nhân dân xã đầu tư hơn 15 triệu đồng trang bị hộp đựng tài liệu, giá, kệ phục vụ lưu trữ và xử lý tài liệu hàng ngày.
Đồng chí Phạm Văn Tuấn cho biết thêm, đơn vị tổ chức cho cán bộ, chiến sĩ thực hiện hơn 100 ngày công, tận dụng ngày nghỉ, giờ nghỉ, nhất là thời điểm “cấm trại” phòng, chống Covid-19…để tiến hành sàng lọc, loại bỏ hàng 100 đầu tài liệu, văn bản hết hạn sử dụng, tiến hành phân loại lưu trữ, đánh số các loại tài liệu đang sử dụng theo từng chuyên ngành, lĩnh vực bảo đảm sử dụng với phương châm “dễ nhận biết, dễ tìm kiếm và bảo đảm các độ mật”…phục vụ nhiệm vụ chuyên môn được nhanh chóng và thuận tiện, phù hợp với tính chất hoạt động quân sự cấp cơ sở.
Những ngày đầu thực hiện chương trình 5S cảm thấy khó khăn, do chi phối bởi công việc chuyên môn, gia đình, song được sự quan tâm chỉ đạo của chỉ huy, nhất là vai trò tiên phong của chi đoàn quân sự, vì vậy càng làm, càng thấy ý nghĩa và hiệu quả của chương trình; thông qua thực hiện rèn luyện tinh thần chịu thương, chịu khó, cần cù, sáng tạo của cán bộ, chiến sĩ trong việc củng cố môi trường, phương pháp làm việc; đơn vị gọn gàng, ngăn nắp, chúng tôi cảm thấy yêu mến đơn vị hơn. Nữ dân quân Nguyễn Thị Hạnh Duyên chia sẻ.
Đánh giá về chương trình 5S của Ban CHQS xã, đồng chí Lê Văn Thuân, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân xã cho rằng đây là việc làm ý nghĩa, tận dụng, sơn sửa, sắp xếp cơ sở vật chất hiện có, phục vụ chuyên môn quân sự, giảm chi phí đầu tư kinh phí của địa phương. Đặc biệt thông qua chương trình rèn luyện cho cán bộ, chiến sĩ tinh thần đoàn kết, ý thức thực hành tiết kiệm, khắc phục những bất cập trong điều kiện địa phương còn khó khăn. Nhất là khắc phục được phương pháp làm việc thiếu khoa học, chậm trễ, chồng chéo trong lưu trữ hệ thống văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn, điều hành của cơ quân quân sự. Đồng chí Chủ tịch Ủy ban Nhân dân xã cho biết sẽ nhân rộng chương trình trong các ngành thuộc hệ thống chính trị của xã.
Được biết, cơ quan quân sự cấp xã, được ví như chiếc “túi đựng” tài liệu và là nơi trực tiếp triển khai thực hiện các mặt, các nhiệm vụ quân sự quốc phòng, biên chế quân số ít, tính chất khẩn trương, chính xác và bảo đảm yếu tố bí mật, cơ sở vật chất thiếu đồng bộ.
Với phương pháp triển khai sáng tạo, trong thực hiện chương trình 5S ở Ban CHQS xã An Viễn, huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai là cần thiết góp phần quan trọng trong cải cách hành chính quân sự, tiết kiệm thời gian, công sức và kinh phí, chương trình cần được sơ, tổng kết và nhân rộng trong các cơ quan, đơn vị.
Hữu Thủy
