Tốc độ:
1x
(QK7 Online) - Trường Trung cấp Quân y 2 được thành lập vào ngày 30/8/1977, trải qua các giai đoạn xây dựng, chiến đấu và trưởng thành, sáp nhập với các đơn vị khác và thay đổi tên gọi theo từng thời kỳ từ Trường Trung học Quân y 2, Trung cấp Quân y và hiện nay được phát triển thành Cao đẳng Quân y 2. Nhân dịp nhà trường nâng cấp lên Cao đẳng – Phóng viên Báo Quân khu 7 có buổi trao đổi với Đại tá Nguyễn Thanh Bình, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Quân y 2 về mục tiêu và chương trình đào tạo của nhà trường trong thời gian tới.
Phóng viên: Được Bộ Quốc phòng và Bộ Lao động Thương binh và Xã hội quyết định nâng cấp từ Trường Trung cấp lên Cao đẳng. Vậy, chương trình hành động của Trường trong thời gian tiếp theo là gì thưa hiệu trưởng?
Đại tá Nguyễn Thanh Bình: Ngay từ khi có quyết định thành lập Trường Cao Đẳng Quân y 2 – Quân khu 7 vào ngày 4/4/2018, Đảng ủy, Ban Giám hiệu nhà trường đã xác định rõ chương trình hành động trong thời gian tới, đó là:
Khẩn trương ổn định tổ chức đơn vị, kiện toàn, xây dựng các phòng, khoa, ban, đại đội, cấp ủy các chi bộ, đảng bộ, đảm bảo hoạt động đúng chức năng, nhiệm vụ mới; xây dựng đội ngũ cán bộ, giảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng,nâng cao về trình độ khoa học đạt chuẩn về kiến thức, kỹ năng, thái độ, có đủ trình độ để tiếp thu và ứng dụng khoa học công nghệ tiên tiến nền y học, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của trường Cao đẳng.
Xây dựng kế hoạch phát triển trước mắt và lâu dài với lộ trình phù hợp để đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao, phục vụ công tác chăm sóc, bảo vệ sức khỏe bộ đội và nhân dân, đáp ứng yêu cầu xây dựng Quân đội và bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới.
Xây dựng các qui chế, chương trình đào tạo phù hợp, đảm bảo tính khoa học, hiện đại và hội nhập, chú trọng đào tạo kỹ năng thực hành, giúp học viên hình thành tư duy khoa học, có kiến thức toàn diện, có phẩm chất đạo đức cách mạng, y đức trong sáng, tận tụy với nghề nghiệp.
Mở rộng quan hệ hợp tác trong giảng dạy, nghiên cứu khoa học, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý giảng dục đạt chuẩn theo qui định. Chăm lo củng cố cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ dạy và học. Đổi mới phương pháp giảng dạy theo hướng phát huy tích cực, chủ động của người học; đáp ứng yêu cầu hội nhập.
Phóng viên: Được Bộ Quốc phòng và Bộ Lao động Thương binh và Xã hội quyết định nâng cấp từ Trường Trung cấp lên Cao đẳng. Vậy, chương trình hành động của Trường trong thời gian tiếp theo là gì thưa hiệu trưởng?
Đại tá Nguyễn Thanh Bình: Ngay từ khi có quyết định thành lập Trường Cao Đẳng Quân y 2 – Quân khu 7 vào ngày 4/4/2018, Đảng ủy, Ban Giám hiệu nhà trường đã xác định rõ chương trình hành động trong thời gian tới, đó là:
Khẩn trương ổn định tổ chức đơn vị, kiện toàn, xây dựng các phòng, khoa, ban, đại đội, cấp ủy các chi bộ, đảng bộ, đảm bảo hoạt động đúng chức năng, nhiệm vụ mới; xây dựng đội ngũ cán bộ, giảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng,nâng cao về trình độ khoa học đạt chuẩn về kiến thức, kỹ năng, thái độ, có đủ trình độ để tiếp thu và ứng dụng khoa học công nghệ tiên tiến nền y học, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của trường Cao đẳng.
Xây dựng kế hoạch phát triển trước mắt và lâu dài với lộ trình phù hợp để đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao, phục vụ công tác chăm sóc, bảo vệ sức khỏe bộ đội và nhân dân, đáp ứng yêu cầu xây dựng Quân đội và bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới.
Xây dựng các qui chế, chương trình đào tạo phù hợp, đảm bảo tính khoa học, hiện đại và hội nhập, chú trọng đào tạo kỹ năng thực hành, giúp học viên hình thành tư duy khoa học, có kiến thức toàn diện, có phẩm chất đạo đức cách mạng, y đức trong sáng, tận tụy với nghề nghiệp.
Mở rộng quan hệ hợp tác trong giảng dạy, nghiên cứu khoa học, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý giảng dục đạt chuẩn theo qui định. Chăm lo củng cố cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ dạy và học. Đổi mới phương pháp giảng dạy theo hướng phát huy tích cực, chủ động của người học; đáp ứng yêu cầu hội nhập.
Đại tá Nguyễn Thanh Bình, hiệu trưởng Trường Cao đẳng Quân y 2 phát biểu tại Lễ Công bố Quyết định thành lập Trường Cao đẳng Quân y 2 (30/5/2018)
Phóng viên: Với năng lực hiện có của nhà trường, khi nâng cấp lên Cao đẳng, nhà trường có gặp khó khăn gì trong nhiệm vụ đào tạo hay không?
Đại tá Nguyễn Thanh Bình: Với truyền thống 41 năm xây dựng và trưởng thành, Nhà trường luôn cố gắng kế thừa truyền thống quí báu của thế hệ cha anh để lại, tiếp thu những tiến bộ của nền giảng dục hiện đại và sự phát triển của y học.
Hiện nay với Đội ngũ nhà giáo có 76 đồng chí (trong đó có 48 giảng viên cơ hữu, 28 giảng viên kiêm nhiệm). Có 27 giáo viên có trình độ sau đại học đạt 35,53 % gồm: Chuyên khoa II: 4 đồng chí, Thạc sỹ: 9 đồng chí, chuyên khoa I là 14 đồng chí. Giảng viên và cán bộ có kinh nghiệm giảng dạy, quản lý đào tạo (thâm niên trên 15 năm) chiếm 31,66 %. Nhà trường đã có 8 Nhà giáo ưu tú, 2 Thầy thuốc ưu tú, 17 giảng viên đạt Giáo viên giỏi toàn quân.
Tất cả các phòng học lý thuyết đều được gắn máy chiếu cố định và camera quan sát truyền hình ảnh trực tiếp về phòng điều hành huấn luyện. Các phòng thực hành được trang bị các mô hình, phương tiện mô phỏng, y dụng cụ hiện đại đảm bảo phục vụ cho huấn luyện thực hành. Và một điểm quan trọng nữa là chúng tôi đã có những tâm thế và hoạch định cụ thể cho công tác đào tạo khi Nhà trường lên cao đẳng.
Với trình độ chuyên môn nghiệp vụ và cơ cấu giảng viên, cán bộ quản lý hiện nay, cùng với cơ sở vật chất hiện có, nhà trường hoàn toàn đáp ứng được công tác đào tạo theo dự kiến quy mô đào tạo đến năm 2020 và những năm tiếp theo.
Sinh viên Trường Cao đẳng Quân y 2 trong giờ thực hành
Phóng viên: Với chức năng là trường cao đẳng, tuyển sinh cả hệ quân sự và dân sự. Hiệu trưởng cho biết thêm về qui trình đào tạo mới của nhà trường trong thực hiện nhiệm vụ đào tạo quân dân y kết hợp?
Đại tá Nguyễn Thanh Bình: Về nhiệm vụ đào tào chúng tôi có những nội dung sau đây: Đào tạo nhân viên chuyên môn kỹ thuật Y, dược, điều dưỡng có trình độ cao đẳng và các trình độ khác từ cao đẳng trở xuống theo nhiệm vụ của Bộ Quốc phòng và nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
Đào tạo hoàn thiện, bồi dưỡng đội ngũ nhân viên chuyên môn kỹ thuật quân y, cán bộ y tế, cán bộ quản lý y tế các bậc học, ngành học lên trình độ cao đẳng, đạt tiêu chuẩn quy định của Nhà nước và theo yêu cầu của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước.
Nghiên cứu, triển khai khoa học - công nghệ các ngành học; thực hiện gắn đào tạo với nghiên cứu khoa học nhằm nâng cao chất lượng đào tạo để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của quân đội trong tình hình mới.
Thực hiện các hoạt động dịch vụ khoa học - kỹ thuật, chuyển giao công nghệ, thực hành, thực tập phù hợp với ngành nghề đào tạo. Tổ chức các hoạt động thông tin bằng các hình thức: Hội nghị chuyên đề, hội thảo đào tạo, khảo sát, tham quan học tập kinh nghiệm, in ấn, xuất bản các ấn phẩm, tài liệu, giảng trình phục vụ công tác đào tạo và nghiên cứu khoa học theo quy định quân đội.
Thực hiện các quan hệ hợp tác quốc tế, liên kết, liên thông về đào tạo - bồi dưỡng nguồn nhân lực, nghiên cứu, triển khai khoa học - công nghệ với các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo định hướng của Bộ Quốc phòng.
Trước mắt, đối với hệ quân sự nhà trường vẫn thực hiện quy trình đào tạo từ trước tuy nhiên ngày càng nâng cao chất lượng và hoàn thiện hơn theo hướng “mạnh về tổ chức và khả năng cơ động, giỏi về chuyên môn nghiệp vụ, vững về chính trị và y đức”, chú trọng nâng cao năng lực chuyên môn, khả năng cơ động của quân y các cấp, nhất là cấp cơ sở.
Đối với hệ dân sự, Nhà trường sẽ có hướng xây dựng về quy trình đào tạo sao cho sinh viên tốt nghiệp đáp ứng được nhu cầu của người sử dụng trong và ngoài nước, trong đó chú trọng phối hợp chặt chẽ với các cơ sở y tế làm tốt việc quy hoạch đào tạo; tích cực đa dạng hóa các loại hình đào tạo, lấy đào tạo theo địa chỉ là chủ yếu; kết hợp giữa đào tạo tập trung với tăng cường tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ, nhân viên tuyến y tế cơ sở. Đặc biệt quy trình đào tạo tập trung vào: thực tập, thực tế chiếm 70% còn đào tạo lý thuyết chỉ chiếm 30%. Đồng thời tập trung nâng cao trình độ ngoại ngữ của sinh viên đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động quốc tế trong bối cảnh hội nhập.
Tuấn Anh (thực hiện)
